5 Cara Menyampaikan Pendapat di Kantor tanpa Terkesan Menyebalkan

Mengetahui cara menyampaikan pendapat di kantor adalah salah satu skill penting yang harus dikuasai karyawan hingga puncak manajerial. Soalnya, kemampuan ini dapat membantu seseorang mencapai posisi yang diinginkan hingga melancarkan komunikasi di tempat bekerja, lho.

Selain itu, kamu pastinya tidak ingin menjadi tipikal pekerja yang hanya bisa menyetujui apa pun kata orang tanpa menyampaikan pendapat sendiri. Memang, sih, dengan diam mungkin kamu berada di tempat aman, tapi respect juga tidak bisa didapat kalau tidak terdengar.

5 Cara Menyampaikan Pendapat di Tempat Kerja yang Antigagal

Kunci untuk mendapatkan respect di kantor, yaitu dengan menguasai cara menyampaikan pendapat di kantor. Kamu harus melakukannya dengan cara yang tepat agar tidak terkesan bossy dan bawel.

Nah, supaya kamu tahu caranya dengan detail, langsung cek bahasan lengkapnya di bawah ini.

1. Lihat dari sudut pandang orang lain

Ketika melihat segala sesuatu dari perspektif orang lain maka kamu akan mengerti kenapa mereka memiliki pendapat-pendapat tertentu. Dengarkan apa yang rekan kerja kerjamu inginkan dan coba untuk mengerti kenapa mereka menginginkannya.

Pastikan kamu mendengar semua pendapat orang lain sebelum menyampaikan pendapat pribadi. Dengan begini, kamu akan terkesan melibatkan semua orang dan terlihat sebagai sosok yang mudah disukai.

2. Bela pendapat orang lain

Ini adalah salah satu cara untuk berpendapat tanpa harus memikirkan ide baru. Meskipun sekadar membela pendapat orang lain, melalui hal ini, tuh, kamu akan menjadi terbiasa untuk berbicara di hadapan rekan-rekan kerja dan mengenali apa yang ingin disampaikan.

Tapi, pastikan kamu memberikan alasan mengapa mendukung pendapat rekan kerjamu. Jangan sampai terkesan hanya menjilat rekan kerjamu karena hal tersebut akan berdampak buruk bagi image kamu sendiri nantinya.

3. Berikan pilihan lain

Salah satu trik yang selalu berhasil untuk memberikan kesan bahwa kamu orang yang menyenangkan adalah dengan memberikan dua pilihan bagus.

Ketika kita memberikan dua pilihan yang mirip, nih, besar kemungkinan kamu akan mendapatkan hal yang diinginkan. Selain itu, ketika memberikan dua pilihan, kamu menciptakan ilusi memberikan alternatif, padahal dua pilihan yang diberikan pastinya sudah sesuai dengan keinginanmu.

Contohnya, kamu meminta atasan kamu untuk menaikkan gaji menjadi Rp7 juta per bulan dengan jatah cuti yang dikurangi, tapi kamu juga memberikan pilihan di mana kamu meminta gaji kamu dinaikkan menjadi Rp6 juta per bulan dengan tambahan jatah cuti.

Kesannya kamu memberikan pilihan, kan? Yang sebenarnya ada pilihan ketiga, lho, yaitu tidak menaikkan gaji kamu sama sekali! Nah, ilusi pilihan yang kamu berikan akan mengecoh orang dari pilihan ketiga yang berusaha kamu hindari.

4. Cari teman untung mendukung pendapat kamu

Hal ini akan sangat membantu ketika kamu ingin terlihat menonjol di mata atasanmu, lho. Memiliki teman yang mendukung pendapatmu akan memberikan kesan kamu dapat diandalkan dan lebih kuat sehingga bisa lebih vokal.

Nah, supaya teman-teman mendukung pendapatmu, pertama-tama kamu harus mendukung pendapat mereka terlebih dahulu di meeting-meeting sebelumnya.

Selain cara tersebut, kamu juga bisa meminta bantuan atasan untuk memberikan masukan tentang bagaimana harus bertindak agar kariermu bisa melesat. Hal ini akan menciptakan kesan kamu adalah orang yang humble dan dapat diandalkan.

5. Bicaralah tentang hal-hal yang kamu sukai dan kuasai

Ketika kamu berbicara tentang hal-hal yang kamu sukai dan kuasai, tuh, antusiasme kamu saat membahas hal-hal tersebut akan memengaruhi orang lain.

Kalau tidak yakin bagaimana caranya, ya, kamu bisa mulai mendiskusikan hasil dari target yang pernah dicapai di pekerjaan sebelumnya maupun testimoni dari klien, manager, atau rekan kerjamu mengenai hasil kerjamu.

Menunjukkan passion dalam pekerjaan akan memberikan kesan karakter yang powerful, lho. Hal ini akan membuatmu menjadi orang yang dihargai saat kamu menyampaikan pendapat di kantor.

---

Menyampaikan pendapat sendiri awal-awalnya akan terasa sulit, tapi hal ini adalah skill yang penting kalau kamu ingin menaikkan karier ke jenjang lebih tinggi. Rukita harap, nih, tips cara menyampaikan pendapat di tempat kerja ini bisa membantu kamu, ya.

Apakah kamu juga sedang belajar menyampaikan pendapat di tempat kerja? Tips dan trik apa yang kamu gunakan? Bagikan jawabannya di kolom komentar, ya.