Tips·6 May 2024

32 Pertanyaan dan Jawaban Interview yang Sering Diajukan HRD

11 minutes read

Intip jawaban untuk pertanyaan interview biar persiapanmu makin matang!

Interview kerja bisa menjadi salah satu momok bagi para jobseeker. Rasa gugup bisa saja mengacaukan interview. Padahal dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin ditanyakan HRD, kita bisa melewati tahapan ini dengan baik.

Jawaban yang kamu berikan saat interview bisa menentukan kamu mendapat pekerjaan atau nggak. Nah, kalau kamu udah mempersiapkan jawaban, maka kamu bisa terlihat lebih unggul daripada pesaingmu. Nggak perlu khawatir dengan rasa gugup, karena kamu udah punya persiapan sebelumnya.

32 Pertanyaan dan Jawaban Interview Kerja Paling Sering Ditanyakan HRD

Persiapan yang matang akan membantu kita lebih pede untuk melewati tahap interview kerja. Kamu nggak perlu takut karena Rukita udah menyiapkan beberapa jawaban untuk pertanyaan interview yang umum ditanyakan.

Kamu bisa pelajari jawaban dan pertanyaan interview berikut ini. Nggak perlu gugup lagi, ya!

1. Jawaban pertanyaan interview untuk perkenalan diri

Ini adalah satu pertanyaan yang pasti muncul saat interview. Jawablah dengan perkenalan diri kamu, pendidikan, dan riwayat pekerjaan yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Jika kamu freshgraduate, bisa tambahkan pengalaman organisasimu.

2. Apa kelebihan terbesar kamu?

Jual kualitas terbaik dirimu pada pertanyaan ini. Kamu bisa menjawab dengan kelebihan yang kamu miliki. Lebih bagus jika kelebihan tersebut sesuai dengan kebutuhan dari deskripsi pekerjaan. Kemas dengan pengalaman yang kamu miliki.

3. Apa kelemahan kamu?

Jujurlah dalam menjawab pertanyaan ini serta tunjukkan upaya yang kamu lakukan untuk mengatasi kelemahan tersebut.

4. Kenapa melamar untuk posisi ini?

Pastikan kamu sudah melakukan research tentang posisi yang kamu lamar sebelumnya. Jelaskan apa yang membuatmu tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut. Misalnya, sesuai dengan passion dan skill yang kamu miliki.

5. Jawaban pertanyaan interview untuk bagaimana atasan dan rekan kerja menilai kamu?

Jawablah dengan kutipan perkataan atau feedback dari atasan atau rekan kerja yang mendeskripsikan dirimu dalam melakukan pekerjaan.

6. Apakah kamu bisa bekerja dalam tim?

Kamu akan lebih disukai jika menjawab pertanyaan ini dengan jawaban iya. Jangan lupa untuk menjelaskan pengalamanmu ketika bekerja dalam tim.

7. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?

Jangan lupa untuk melakukan research mengenai perusahaan yang kamu lamar agar kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan baik. Lalu kaitkan dengan tujuan kariermu.

8. Apa tantangan terbesar yang berhasil kamu lewati?

Ceritakan bagaimana kamu melewati tantangan dalam pekerjaan dengan metode STAR. Mulailah dengan menjelaskan tentang Situasi (situation), kemudian tentang Tugas (task) yang harus kamu selesaikan. Lanjutkan ke Tindakan (action) yang kamu ambil dalam menghadapi situasi dan bagaimana Hasil (result).

9. Bagaimana kamu melihat dirimu 5 tahun mendatang?

Beritahu rekruter tentang pencapaian yang ingin kamu dapatkan dalam periode itu. Berikan juga alasan yang kuat tentang bagaimana kamu berencana untuk mencapainya.

Pertanyaan satu ini ditanyakan untuk melihat tujuan profesionalmu dan kaitannya dengan pekerjaan yang kamu lamar.

10. Jawaban pertanyaan interview untuk gaji

Berikan angka atau ekspektasi kisaran gaji yang kamu harapkan. Misalnya, harapan saya adalah digaji sejumlah Rp10 juta setiap bulan. Jangan lupa untuk research kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar, ya!

11. Pernah ada konflik dengan rekan kerja? Bagaimana kamu menanganinya?

Hindari menyalahkan salah satu pihak untuk menjawab pertanyaan yang satu ini. Jawablah dengan contoh-contoh tindakan yang kamu ambil untuk memperbaiki situasi. Rekruter ingin melihat bagaimana kamu menangani konflik dan bertanggung jawab atas apa yang terjadi.

12. Apa pekerjaan impian kamu?

Saat rektuiter bertanya tentang pekerjaan impianmu, mereka sedang memeriksa apakah ambisimu selaras dengan misi, budaya, dan tujuan jangka panjang perusahaan.

Nah, untuk menjawab pertanyaan ini, kamu harus menyesuaikan dengan jenjang karier pada pekerjaan yang kamu lamar dan bagaimana posisi tersebut dapat membantumu bertumbuh secara professional.

13. Apakah kamu sedang melakukan proses rekrutmen di perusahaan lain?

Kamu perlu jujur untuk menjawab pertanyaan ini. Rekruter ingin mengetahui apakah kandidat serius dengan industri serupa. Jadi, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu fokus dan berusaha memanfaatkan keahlian dan keterampilan kamu pada posisi yang kamu lamar.

14. Kenapa mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya?

Kamu harus menghindari menjawab pertanyaan ini dengan menjelek-jelekan perusahaan sebelumnya. Lebih baik, kamu menjawab dengan netral.

Kamu bisa berfokus menjelaskan tentang pengembangan diri yang telah kamu dapatkan di perusahaan sebelumnya dan peluang yang akan di tempat berikutnya. Misalnya, tujuan karier kamu nggak lagi selaras dengan tujuan perusahaan saat ini atau kamu nggak lagi ditantang oleh peranmu di perusahaan tersebut.

15. Jawaban pertanyaan interview untuk alasan kamu dipecat dari pekerjaan sebelumnya

Selanjutnya adalah pertanyaan yang mungkin ditanyakan rekruter. Sekali lagi, kamu harus menjawab pertanyaan dengan jujur dan terbuka.

Namun, di akhir kamu harus menunjukkan nada positif, misalnya dengan mengatakan bahwa kamu sudah mengatasi kesulitan tersebut serta mau berkembang secara professional.

16. Bisa jelaskan tentang jeda di CV? Apa yang kamu lakukan selama career break?

Jika kamu memiliki jeda selama beberapa lama di dalam CV kamu, biasanya rekruter akan menanyakan pertanyaan ini. Kamu bisa menjawab dengan jujur.

Misalnya saja bahwa kamu mengambil cuti untuk merawat orangtua, melakukan pekerjaan sukarela, atau mengejar gelar. Kamu perlu menegaskan bahwa selama jeda kamu tetap berusaha untuk berkembang dan berkomitmen untuk peluang baru.

17. Jawaban pertanyaan interview untuk harapan kamu pada posisi yang dilamar

Jelaskan tujuan dan harapan kamu sebagai calon karyawan. Misalnya, dengan menjawab bahwa kamu mengharapkan budaya perusahaan yang lebih sesuai dan peluang pengembangan diri.

18. Budaya perusahaan seperti apa yang kamu harapkan?

Jawablah pertanyaan ini dengan budaya perusahaan yang ada di perusahaan yang kamu lamar. Rekruter ingin mengetahui apakah kamu cocok dengan budaya kerja perusahaan.

19. Apakah kamu sedang belajar hal baru saat ini?

Pertanyaan ini ditanyakan rektuter untuk mengetahui apakah kamu seorang yang ingin bertumbuh tanpa diminta. Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan pengembangan profesional yang kamu pelajari ataupun hal-hal baru sesuai hobi kamu yang positif. Hal ini akan membuatmu menonjol saat wawancara.

20. Jawaban pertanyaan interview untuk cara kamu menangani stres

Berikan jawaban beserta contoh mengenai bagaimana kamu menangani stres. Kamu bisa menjawab dengan melakukan hobimu di waktu luang, dan hal lainnya. Kamu juga dapat menyebutkan tips yang biasa kamu lakukan untuk menghindari dan mengatasi stres akibat pekerjaan.

21. Apakah kamu dapat bekerja dengan baik bersama orang lain?

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim sangat penting di tempat kerja. Kamu diharapkan menjawab pertanyaan ini dengan contoh situasi nyata di mana dirimu bekerja sama dengan orang lain.

22. Jelaskan proyek sulit yang kamu hadapi dan cara melewatinya!

Untuk menjawab pertanyaan yang satu ini, kamu harus mengambil contoh dari pengalamanmu selama bekerja sebelumnya. Kamu harus mengingat bahwa rekruter ingin mengetahui cara kamu menghadapi situasi tersebut daripada hasil akhirnya.

23. Bagaimana kamu menghadapi kritik?

Jawaban dari pertanyaan interview yang satu ini bisa kamu jelaskan dengan empat formula sederhana. Pertama kamu mendeskripsikan alasanmu mendapat kritik.

Kedua, sebutkan feedback yang kamu dapat. Ketiga, bagaimana kamu menanggapi feedback tersebut. Terakhir, jelaskan hasil dari ketiga hal tersebut.

24. Jawaban pertanyaan interview untuk mendeskripsikan dirimu dalam 3 kata!

Pilihlah kata unuk menjelaskan tiga hal dari diri kamu, yang pertama tentang cara berpikirmu. Misalnya, logis, kreatif, atau konseptual.

Kedua, pilih kata yang mewakili kepribadian, seperti ulet, tekun, jujur. Ketiga, kelebihan diri. Misalnya, tidak panikan, optimis, leader, dan sebagainya.

25. Apakah kamu nyaman jika harus berpergian dalam bekerja?

Jujurlah untuk menjawab pertanyaan yang satu ini. Berikan persentase kenyamanan kamu, dan tanyakan mengenai biaya transportasi.

26. Apakah bersedia bekerja di malam hari dan akhir pekan?

Jawablah dengan sejujurnya karena kemungkinan kamu akan bekerja dengan jadwal tersebut.

27. Jawaban pertanyaan interview untuk mengetahui dari mana kamu mengetahui lowongan yang dilamar

Kamu disarankan menjawab pertanyaan ini dengan jujur karena rekruter ingin mengetahui tentang cara kamu membangun koneksi, mencari informasi, maupun ketertarikan kamu terhadap perusahaan.

28. Kenapa kami harus merekrut kamu?

Ini saatnya kamu menunjukkan antusias dan alasan terbaikmu. Kamu juga harus menunjukkan bagaimana skill dan ide-ide kamu dapat menguntungkan perusahaan.

29. Kapan kamu bisa mulai bekerja?

Kemungkinan besar rekruter tertarik dengan kamu jika memberikan pertanyaan ini. Jawab dengan tanggal pasti atau durasi waktu.

Misalnya tanggal 1 Mei atau satu bulan lagi. Pastikan kamu sudah mengetahui kapan siap bekerja. Jika kamu sudah bekerja, maka pertimbangkan berapa lama waktu untuk proses resign.

30. Bagaimana caramu menunjukkan kepemimpinan?

Pertanyaan ini diajukan bagi kamu yang ingin melamar di posisi yang lebih senior, seperti manager. Kamu bisa memberikan jawaban berdasarkan pengalaman kamu di tempat sebelumnya, seperti inisiatif dalam memimpin tim di sebuah proyek, mengatur anggota tim, menetapkan goals untuk mencapainya, serta bagaimana hasil yang diraih.

31. Bagaimana cara kamu dalam menilai keberhasilan di pekerjaan sebelumnya?

Dalam menjawab pertanyaan ini, kamu bisa menjelaskan bagaimana tanggapan dari rekan kerja serta atasan atas keberhasilan kamu dalam menyelesaikan pekerjaan atau proyek yang dijalani.

32. Apakah ada pertanyaan biasanya menjadi jawaban terakhir dari pertanyaan interview

Kamu harus punya pertanyaan. Baik itu mengenai pekerjaan atau perusahaan. Misalnya, kamu bisa bertanya mengenai work culture di perusahaan, atau deskripsi pekerjaanmu secara lebih detail.

Tumbuh Lebih Baik di Rukita dengan Hunian Nyaman

Kalau sudah menemukan pekerjaan yang cocok, maka langkah selanjutnya adalah pindah ke Rukita supaya kamu makin produktif ke depannya. Soalnya, unit-unit coliving Rukita berada di lokasi strategis yang dijamin akan memudahkan untuk pergi dan pulang dari kantor, deh.

Ya, ada banyak keuntungan kalau kamu memutuskan tinggal di Rukita! Standar coliving Rukita yaitu menyediakan fasilitas laundry dan room cleaning tanpa tambahan biaya, alias termasuk dalam harga sewa yang kamu bayarkan.

Untuk laundry kamu dapat 12kg per bulan dan pembersihan kamar 2 kali dalam seminggu. Asyiknya lagi, nih, request fasilitas tambahan ini bisa dilakukan lewat aplikasi Rukita. Ngekost nggak pernah semudah ini, kan?

Selain itu, Rukita sekarang juga punya area komunal yang nyaman buat bekerja di hunian dan bersosialisasi dengan sesama penghuni, alias Rukees. Hanya di Rukita kamu akan langsung tergabung dalam komunitas Rukees dan bisa mengikuti event komunitas gratis, seperti karaoke, badminton, atau futsal bareng. Sstt, selalu ada harga spesial, bahkan acara komunitas buat Rukees bisa gratis!

Ada juga beragam diskon menarik dari Rukita yang bisa kamu nikmati dan pastinya sangat menguntungkan. Nggak cuma dapat teman kost baru, tapi pengeluaran pun bisa makin hemat. Yuk, tingkatkan produkvitas dan perluas networking kamu karena #LebihBaikdiRukita!

Penasaran? Yuk, langsung cek unit Rukita yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia dengan klik tombol di bawah ini!

KLIK DI SINI UNTUK CARI COLIVING DAN APARTEMEN RUKITA FAVORITMU

Updated by Faniditya R.

Bagaimana dengan pertanyaan dan jawaban interview di atas? Sudah siap untuk melewati tahap interview dengan baik? Share pendapatmu di kolom komentar, ya!

Mau cari kost untuk hunian bulanan atau tahunan? Atau ingin sewa kost khusus untuk kost putra dan kost putri? Cek di Rukita saja, yuk! Rukita punya banyak unit hunian dengan fasilitas lengkap di beberapa kota seperti di kost bandung, kost surabaya, kost jogja, dan beberapa kost di kota lainnya.

Ada juga pilihan kost lainnya yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan kamu. Mulai dari kost khusus putra/putri, kost pet friendly, hingga kost yang dilengkapi dengan kolam renang.

Jangan lupa download aplikasi Rukita via Google Play Store atau App Store, bisa juga langsung kunjungi www.rukita.co. Follow juga akun Instagram Rukita di @rukita_indo, Twitter di @rukita_id, dan TikTok @rukita_id untuk berbagai info hunian terkini serta promo menarik.

Temukan hunian sesuai kebutuhanmu: